同江市总工会深入贯彻落实市委关于深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动要求，将深化能力作风建设和工会主责主业融合推进，持续解放思放，维护职工合法权益，服务社会发展大局，用心用情用力书写工会工作“新答卷”。

用心学思践悟，提振干部精气神。

以持续推动思想大解放为基础，坚持用党的创新理论武装干部头脑，推动工会干部提神振气，思想作风双促进。坚持“第一议题”“会前学法”，通过理论学习中心组、党支部理论学习等方式集中学习27次，开展“哈尔滨市‘兴起冰雪热’走好‘振兴路’”等解放思想案例研讨3次，编撰《市总工会解放思想创新案例》2个，为服务职工、企业开拓“新”路子。持续推进作风转变，将整治“躺平”现象纳入问题台账，常态化开展谈心谈话活动，通过“双导师”帮带、青苗培育工程等举措，引导工会干部肩负起团结带领职工群体建功立业的职责，发挥好工会的凝聚力和战斗力作用。年初以来，创新举办“建功新时代·墨彩映江城”书画展、中俄美食制作职业技能竞赛、“庆五·一”中俄工人文化巡演等活动20余次，全面增强职工干部的获得感、幸福感和安全感，从而激发职工为民服务的热情。

用情服务职工，善作善成抓落实。

充分发挥工会组织桥梁纽带作用，真心真情为广大职工及群众送温暖、送服务。将“推进产业工人队伍改革”纳入攻坚破难计划，组织职工开展月嫂、护理、安全生产、脱贫技能培训780人次，为360余人颁发资格证书，大力提升职工就业创业能力。组织全市900余名职工参与第六届“心路向党 你我同行”徒步活动，为12个单位、18名同志颁发奖项，进一步激发职工干事创业热情，为推动工作高质量发展注入新活力。持续关怀弱势群体，开展系列常态化帮扶行动，投入1.3万余元慰问农民工59人，组织专(兼)职包联工会干部一对一为32户困难职工送上7000余元慰问品，切实解决职工实际需求，叫响“有一种温暖叫工会在您身边”品牌。

用力部门联动，强化维权新质效。

积极与各部门交流协作，整合各方资源，全方位、多层次保障职工合法权益。建立“工会+检察”劳动者权益保障协作机制，与市人社局、市人民法院、市司法局、市工商联等部门密切协同、明确分工，通过信息共享、办案协作、联席会议、法治宣传联动等工作机制，形成强大职工维权合力。加大保障新业态群体合法权益力度，新建同江市企业商会、饿了么骑手平台2家新业态工会组织，开展饿了么平台骑手集中入会活动，为52名“饿了么骑手”送上入会大礼包，有效扩大保障群体覆盖面。高质量举办2024年全市工会干部培训班，锚定职工维权、基层工会组织建设、劳动领域政治安全和工会经费收支管理等工作内容，对近百名专(兼)职工会干部开展培训，切实提升基层工会干部政治素质和服务能力，为高质量发展贡献工运事业力量。

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